top of page

Bio

Bio

Brigitte Lavallée 

formatrice agréée, CRHA, MGP, Coach professionnelle

Ambassadrice d'inclusion en contexte de diversité

 

Formatrice, facilitatrice, accompagnatrice et coach chevronnée auprès de publics très variés depuis plus de 25 ans, ici comme à l’étranger :

  • Diversité et inclusion

  • Diversité culturelle

  • Gestion de projet

  • Gestion du changement

  • Gestion axée sur les résultats

  • Gestion des équipes et leadership

 

Directrice, gestionnaire de projet et d’équipes expérimentée localement et internationalement :

  • Projet de changement organisationnel

  • Programmes de formation (développement des compétences)

  • Événements professionnels

  • Systèmes informatiques

  • Développement d’affaires

  • Réflexions stratégiques

diplomes
Diplômes et certifications
Diplômes

 

  • Programme reconnu ICF en coaching

  • Programme court en gestion du changement

  • Maîtrise en Gestion de projet – Spécialité Internationale      

  • Certificat en intervention en milieu multiethnique    

  • Certificat en études latino-américaines           

  • Baccalauréat en Informatique de Gestion       

  • DEC en Techniques administratives – Comptabilité/finances

Certifications 

  • Formatrice agréée par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l’application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

  • CRHA

  • MBTI

  • DISC

  • Cinq comportements d’une équipe cohésive

En quelques mots
En quelques mots
Quelques statistiques :
  • Plus de 25 ans d’expériences dans le domaine de l’éducation comme formatrice, gestionnaire ou directrice

  • Plus de 10 projets gérés

  • Budget de projet allant jusqu’à 500,000$ US

  • Des milliers d'employés et gestionnaires formés en diversité et inclusion, diversité culturelle

  • Quelques centaines de professionnels de la santé formés en communication interculturelle

  • Plusieurs centaines de gestionnaires formés en leadership, gestion d'équipe, appropriation du changement

  • Près de 500 gestionnaires de la fonction publique formés en gestion de projet à l'étranger

  • Plusieurs centaines d'universitaires formés en gestion de projets, équipe et leadership

  • Quelques milliers d'étudiants formés en informatique au collégial

Exemples de réalisations :

 

  • Développer et dispenser de nombreuses conférences et formations sur les sujets autour de la diversité & inclusion: démarche D&I, biais, équipes diversifiées, communication interculturelle, pratiques GRH inclusives ... ;

  • Accompagner une entreprise de transformation alimentaire dans un projet Diversité & Inclusion;

  • Accompagner une entreprise de transformation du bois dans l'accueil et l'intégration de travailleurs temporaires étrangers;

  • Développer et dispenser de nombreuses conférences et formations: diversité & inclusion, équipes diversifiées, communication interculturelle, pratiques GRH inclusives ;

  • Concevoir, planifier, implanter et évaluer un programme de formation et de coaching sur 2 ans pour le Ministère de l’Économie et des Finances du Rwanda avec un budget de 500,000$, une équipe de 10 formateurs et collaborateurs rwandais, près de 300 participants formés en 20 groupes sur 10 thèmes, une amélioration impressionnante des connaissances et une forte application de nouveaux outils;

  • Organiser un colloque de 2 jours en gestion de projets et un banquet reconnaissance, 25 conférenciers, 300 participants, équipe de 8 personnes, 25000$ de profit pour le compte du client;

  • Recruter, former et coacher une équipe de 20 interprètes pour des cours de leadership, communication, connaissance de soi et développement personnel;

  • Formation de 10 jours en conception de projet pour le ministère de l’Économie et des Finances du Rwanda;

  • Six groupes de formation de 6 jours chacun en gestion axée sur les résultats, gestion de projets, leadership et équipe pour le ministère de la fonction publique de la République Démocratique du Congo;

  • Une journée de sensibilisation sur la gestion des équipes de projet pour des MBA exécutif à l’UQAM;

  • Cinq jours sur la gestion des équipes et le leadership pour des gestionnaires africains;

  • Gestion du projet et de l’équipe de 4 programmeurs-analystes dans l’élaboration d’un système des impayés pour la Banque SARCA de Bourg-en-Bresse

  • Formation de 2 jours chez Versalys utilisant un outil excel de gestion de projet ;

  • Analyse, conception, programmation et implantation de divers systèmes de gestion : gestion des impayés, localisation des wagons et des marchandises, gestion des dossiers, gestion des prêts

  • Développement de matériel didactique pour de nombreux cours en informatique de gestion, en gestion de projet, gestion axée sur les résultats, gestion d’équipe et leadership

  • Formation d’immigrants dans une Attestation d’Études Collégiales (AEC) en informatique de gestion

  • Rédaction de la politique d'intégration scolaire et d'éducation interculturelle d’un collège

  • Gestion des activités de jumelage interculturel et animation d'ateliers de sensibilisation à l'interculturel et l'international

  • Réalisation de missions commerciales au Rwanda et au Burundi

Clients
Clients
Au privé :

 

Académie Select

Banque SARCA, France

Canadian National

DBIM Informatique

Education Landmark

GPBL

Fempro

Olymel

Lifespeak

Plaisirs gastronomiques

Première Moisson

Promutuel

Scierie Duhamel

SETYM International

Sintra

Société générale

Stéria Banque, France

Trust Général

 

Au Public et para-public :

 

Assemblée Nationale

CCEM (Chambre de commerce de l'est de Montréal)

CCE (Commission de Coopération Environnementale)

CEGEP Lionel-Groulx

CEGEP St-Jean-sur-Richelieu

Centre d'appui aux communautés immigrantes de Bordeaux-Cartierville (CACI)

CIEMM (Comité interentreprises du Montréal Métropolitain)

CIUSSS Centre-sud

CUISSSE-CHUS Estrie

CIUSSS - Est de l’Île de Montréal

CUISSS Montérégie est

CLD Roussillon

Conseil du trésor - Pour une fonction publique inclusive

Collège Maisonneuve - Services aux entreprises

Collège Ahuntsic

Comité de veille interculturelle, Collège Ahuntsic

Comité paritaire pour les entreprises de transport

Conseil Interprofessionnel du Québec (CIQ)

Centre de services partagés Québec devenu ITQ

Culture Côte-Nord

Centre québécois du patrimoine vivant

MRC Brome-Mississiquoi

Ministère de la fonction publique, République Démocratique du Congo

Ministère de l’Économie et des Finances, Rwanda

Ministère de l’Éducation, Géorgie

Ministère de l’Environnement et du tourisme, République du Congo

Ministère de l’Immigration

Ordre des Conseillers en Ressources Humaines (CRHA)

Ordre des Infirmiers et Infirmières du Québec (OIIQ)

Service Interculturel Collégial (SIC)

UQAM

Union des producteurs agricoles (UPA)

Ville de Gatineau

Ville de Repentigny

Ville de Vaudreuil

Ville de Côte-St-Luc

bottom of page