Services

Développement des compétences :

  1. Activités sous différentes formules: formations, ateliers, coaching, webinaires, conférences interactives... en présentiel ou virtuel;

  2. Préparées sur mesure selon votre contexte et vos besoins;

  3. Diversité et inclusion, diversité culturelle, gestion d'équipes, gestion de projet, gestion du changement;

  4. Outils technologiques: zoom, via ou teams (nous nous adaptons à vos plateformes);

  5. Étude de besoins en développement des compétences, élaboration de plans d'activités de développement des compétences et autres recommandations reliées;

  6. Sur demande, évaluer les résultats des activités de développement des compétences..

Accompagnement/coaching :

Diversité & Inclusion: Projet et changement

  • Diagnostic : État de la situation actuelle, problématiques et enjeux, évaluation des pratiques RH

  • Démarche: politique, pratiques RH, développement des compétences, plan de communication, indicateurs...

  • Accompagnement de l'équipe RH pour implanter ce projet de changement organisationnel

  • Coaching sur les comportements, les techniques et les attitudes à adopter pour améliorer la situation actuelle

 

Gestion des équipes / équipes diversifiées culturellement :

  • Diagnostic : Etat de la situation actuelle, problématiques, niveau de performance

  • Coaching sur les comportements, les techniques et les attitudes à adopter pour améliorer la situation actuelle

 

Coaching personnel ou de gestion:

  • Établir les objectifs de la démarche avec le coaché

  • Coaching sur quelques mois pour soutenir le coaché dans le développement de nouvelles habitudes, comportements et pratiques qui lui permettront d'atteindre ses objectifs

Gestion de projet

  • Diagnostic des outils et procédures en place

  • Recommandations et accompagnement sur l’implantation et/ou le développement d’outils et de procédures

 

Gestion axée sur les résultats

  • Diagnostic : mission, stratégies, résultats actuels

  • Recommandations et accompagnement sur l’implantation et/ou le développement d’outils et de procédures  selon les résultats désirés