R2e management

Services

Activités sous différentes formules: formations, ateliers, coaching, webinaires, conférences interactives... en présentiel ou virtuel;
Préparées sur mesure selon votre contexte et vos besoins;
Diversité et inclusion, diversité culturelle, gestion d'équipes, gestion de projet, gestion du changement;
Outils technologiques: zoom, via ou teams (nous nous adaptons à vos plateformes);
Étude de besoins en développement des compétences, élaboration de plans d'activités de développement des compétences et autres recommandations reliées;
Sur demande, évaluer les résultats des activités de développement des compétences..

Diversité & Inclusion: Projet et changement

Diagnostic : État de la situation actuelle, problématiques et enjeux, évaluation des pratiques RH
Démarche: politique, pratiques RH, développement des compétences, plan de communication, indicateurs...
Accompagnement de l'équipe RH pour implanter ce projet de changement organisationnel
Coaching sur les comportements, les techniques et les attitudes à adopter pour améliorer la situation actuelle

Gestion des équipes / équipes diversifiées culturellement :

Diagnostic : Etat de la situation actuelle, problématiques, niveau de performance
Coaching sur les comportements, les techniques et les attitudes à adopter pour améliorer la situation actuelle

Coaching personnel ou de gestion:

Établir les objectifs de la démarche avec le coaché
Coaching sur quelques mois pour soutenir le coaché dans le développement de nouvelles habitudes, comportements et pratiques qui lui permettront d'atteindre ses objectifs

Gestion de projet

Recommandations et accompagnement sur l’implantation et/ou le développement d’outils et de procédures

Gestion axée sur les résultats

Recommandations et accompagnement sur l’implantation et/ou le développement d’outils et de procédures selon les résultats désirés